40,50 € par salarié et par mois.
Soit un coût de 486 € par an et par salarié.
- Déclaration préalable d'embauche
- Bulletins de paie mensuels
- Déclaration sociale (URSSAF, retraite et prévoyance)
- DSN
- Attestation maladie / maternité
- Attestaions obligatoires de fin de contrat
- Déclarations fixcales (taxes / salaires, apprentissage, formation professionnelle)
(si toute fois les dates d’embauche de vos salariés étaient différentes au cours de cet exercice, il conviendra d’ajouter au panier une nouvelle prestation).